財經 來源：中國金融新聞網 2022-12-28 12:54:17
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人行蕪湖市中支以“嚴”的基調強化正風肅紀，在推動監(jiān)督責任下沉落地、提質增效上取得了新的進展，以“嚴”的氛圍護航金融助力穩(wěn)住經濟基本盤。
著力推動政治監(jiān)督常態(tài)長效。一是探索實施“三單一表”可視化監(jiān)督，將該行黨委研究確定的年度重點工作任務“責任清單+落實清單+問題清單”并入“可視化”表單，實現(xiàn)應做已做未做“一表清”。一年來，圍繞黨委重點督辦任務制發(fā)監(jiān)督提示函5份、問詢函19份、督辦函3份，有力推動相關單位、部門落實責任、高效履職。二是推進重點監(jiān)督事項項目化閉環(huán)監(jiān)督，運用“方案—清單—臺賬—反饋—回訪”五步閉環(huán)監(jiān)督法，全流程監(jiān)督責任落實情況，先后對金融支持中小微企業(yè)和穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)、綠色金融、“兩項直達”工具政策落地情況開展專項監(jiān)督檢查，電話跟蹤監(jiān)測普惠小微企業(yè)滿意度，推進金融助企紓困見成效。
注重激活作風監(jiān)督“神經末梢”。認真落實全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，著力基層央行的“人民性”，以作風監(jiān)督“小切口”保障金融為民。一是深入典型問題督辦治理。對專項整治重點排查出的問題實施清單管理，通過開設專項信訪舉報通道、征求意見、突擊檢查進行全程監(jiān)督。二是推進廉政風險防控。組織機關工作人員廉潔交往自查工作，開展轄區(qū)崗位（廉政）風險動態(tài)排查。三是開展“金融服務大家評”調查活動，對事關群眾切身利益的支付、征信、消保、現(xiàn)金服務等履職領域作風效能開展調查反饋，推動職能部門優(yōu)化服務、改進作風。
突出“關鍵少數”加強監(jiān)督。一是“廉情告知+同級約談”打破同級監(jiān)督“舒適圈”。今年以來圍繞政治監(jiān)督、專項整治、專項巡視對照整改情況向行領導發(fā)送“廉情抄告單”9份，同時對于重點關注的員工異常行為風險、上級巡察審計整改等問題，紀委書記與分管行領導開展同級約談，促進“兩個責任”同向發(fā)力。二是探索開展面對面監(jiān)督談話。下沉一線開展實地調研座談，從縣域小微企業(yè)、金融機構、行內職工等多個層面聽實話、察實情。該行黨委主要負責人與縣支行“一把手”面對面指出問題、點對點明確要求，引導其談深談透重點人、重點事。建立相應問題整改措施、時限、成效及特色做法“四清單”，切實推動談話中指出的問題、提出的要求、明確的整改標準落在實處。三是兩項“結合”束緊責任鏈條。突出“一把手”履職用權和廉潔自律情況，做到巡前準備單獨了解，談話提綱單獨制定、巡察報告單獨列明。與案件查辦結合，將“以案三促”情況作為同縣支行黨組班子成員集體談話、紀委書記同縣支行黨組書記談話的必談內容予以重點強調。
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